PROGRAM:

I. NOWOŚCI w zasiłkach, ważne informacje, podstawa wymiaru z przykładami i interpretacje.

1.ZMIANY rozporządzenia MRPiPS dla zasiłku macierzyńskiego bez względu na czas trwania ciąży

2. ZMIANA dot. zasiłku opiekuńczego – omówienie.

3. Od lipca 2025r. renta wdowia – warunki do spełnienia.

4. ZMIANY w zgłaszaniu do ubezpieczeń ZUS.

5. NOWE kwoty wolne od egzekucji komorniczej dla pracownika na zwolnieniu lekarskim - ZMIANA OD 1 MARCA 2025 R.

6. Co z wprowadzeniem przeliczeń emerytur dla świadczeń tzw. ”czerwcowych” - na wniosek czy z urzędu?

7.  WAŻNE! Dodatki motywacyjne - czy zawsze będą uwzględniane w podstawie zasiłku? Czy zawsze to będzie składnik okresowy?

 8. WPŁYW ZMIANY MINIMALNEGO WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ, na podniesienie podstawy wymiaru zasiłków - czy zawsze?

9. OD 19 MARCA 2025 R. uzupełniający urlop macierzyński dla „rodziców wcześniaków” - omówienie na przykładach.

10. WAŻNE! Zmiana stanowiska ZUS - uzupełnianie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych przy wynagrodzeniu obniżonym na urlopie z powodu siły wyższej, różne sposoby uzupełniania.

11. Co ze zmianami w zasiłkach w 2025 r. w zakresie wynagrodzenia chorobowego, kontroli zwolnień lekarskich, pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego, wysokości zasiłków. 

II. NOWOŚCI zasiłkowe - omówienie - w oparciu o komentarz i interpretacje do ustawy zasiłkowej - PRZYKŁADY.

1. WAŻNE! Uzupełnienie podstawy wymiaru zasiłku przy trzydziestokrotności - jak właściwie ustalić średni wskaźnik składek do uzupełnienia miesiąca?

2. ZMIANA wymiaru czasu pracy przy długotrwałej niezdolności do pracy, a minimalna podstawa wymiaru świadczeń. Czy w takiej sytuacji można dokonać zmiany podstawy?

3. Wliczanie do podstawy wymiaru zasiłku przychodu z umowy zlecenia zawartej z własnym pracownikiem.

4. Jak zliczamy niezdolności do pracy do okresu zasiłkowego?

5. Świadczenie rehabilitacyjne – o czym trzeba pamiętać i dlaczego tak często występuje.

6. Na jaki okres jest przyznawane świadczenie rehabilitacyjne i jak ustalić podstawę wymiaru? Czy zawsze jest waloryzacja świadczenia rehabilitacyjnego?

7. Jak zliczamy niezdolności do pracy po świadczeniu rehabilitacyjnym?

8. Jak zliczamy niezdolności do pracy po urlopie dla poratowania zdrowia? Co w przypadku zwolnienia lekarskiego w trakcie trwania urlopu dla poratowania zdrowia?

9. Co przysługuje po urodzeniu lub przyjęciu na wychowanie kolejnego dziecka w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego?

10. Jak zliczać dni wypłaty zasiłku opiekuńczego?

11. Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku w przypadku przejścia zakładu pracy na innego płatnika składek?

12. Jak często ustalamy ponownie podstawę świadczenia?

13. Kiedy podstawa wymiaru zasiłku zmienia się nawet gdy przerwa między chorobami jest krótsza niż miesiąc?

14. Jak przeliczyć zasiłek, do którego wcześniej wliczono nienależną premię?

III. ZMIANY w zasiłku macierzyńskim - omówienie łącznie z komentarzem do ustawy zasiłkowej - z tytułu urlopu rodzicielskiego i ojcowskiego.

IV. Praktyczne wskazówki, jak uniknąć błędów - PRZYKŁADY. Jak stosować aktualne przepisy?

1.Okresy wyczekiwania. Po jakim czasie pracownik nabędzie prawo do zasiłku po powrocie z bezpłatnego?

2. Zliczania zasiłku opiekuńczego w zależności od  osób nad  którymi sprawowana jest opieka.

3. Wypłacanie zasiłku chorobowego lub wynagrodzenia za czas choroby na przełomie roku.

4. Okres, z którego przyjmujemy wynagrodzenie do ustalenia podstawy wymiaru zasiłków.

5. Zasada uzupełniania wynagrodzenia przyjmowanego do ustalenia podstawy wymiaru zasiłków: wynagrodzenie stałe,  wynagrodzenie zmienne, premie, nagrody…

6. Zmiana wymiaru czasu pracy, godziny nadliczbowe, dodatek stażowy, zasiłek dla osoby nie mającej tytułu do ubezpieczenia.

7. Składniki wynagrodzenia nieuwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków.

8. Premie i inne składniki wynagrodzenia, składniki  przysługujące do określonego terminu i po zmianach. Składniki wynagrodzenia za okresy kwartalne lub roczne. Zasady przyjmowania do podstawy, uzupełniania, braku wypłaty lub wypłaty zaliczki.

9. Okres, po którym należy ponownie ustalać podstawę wymiaru zasiłków.