cel szkolenia:
zapoznanie ze zmianami dot. świadczeń z ZFŚS.
NOWE LIMITY i wymogi.
Jak stosować nowe uregulowania dot. ZFŚS w praktyce?
Planowane kontrole PIP w 2025r dot.
ZFŚS.
WZÓR Regulaminu ZFŚS i
niezbędnych dokumentów po zmianach. Wzory zasad dotyczących wczasów
pod gruszą, kolonii, wycieczek…
PROGRAM:
1. Planowane kontrole
PIP w 2025r dot. ZFŚS. Jak uniknąć sankcji ZUS i
podatkowych?
2. WZÓR Regulaminu i
niezbędnych druków. Regulamin ZFŚS - kiedy
zawieramy, zasady zawarcia, zakres przedmiotowy, co musi regulować,
jakie są najczęściej występujące nieprawidłowości.
Jak uregulować sprawę świadczeń dla emerytów (np. wczasów pod
gruszą i innych świadczeń). Przykłady.
3. Wczasy pod gruszą
- kiedy i komu przysługują, jakie
muszą być spełnione warunki, czy dotyczą również urlopu zaległego i
kiedy wypłata - przed czy po urlopie?
4. Co z
dofinansowaniem do wycieczek, kolonii,
wczasów…?
5. Zwolnienia z PIT w
2025r. Zasady ustalania przekroczenia limitu
1.000zł.
6. Świadczenia z ZFŚS
w okresie świątecznym - jak
bezpiecznie wydatkować i uniknąć sankcji ZUS i
PIT?
7. NOWE odpisy od
01.01.2025 r. - obowiązkowe i fakultatywne oraz zmiany dotyczące
naliczania ZFŚS. Przekazanie w maju 2025r. środków na wyodrębniony
rachunek. Jak ustalić kwotę?
8. SANKCJE w przypadku
nie przekazania I raty.
9. Zasady
tworzenia i funkcjonowania ZFŚS. Kto jest objęty
obowiązkiem ZFŚS?
10. Zakres podmiotowy -
kogo obejmują świadczenia z ZFŚS? Kiedy
dotyczą również emerytów, rencistów i ich członków rodziny,
niepełnoetatowców, pracowników z krótkim stażem, dzieci i wdowy po
zmarłych pracownikach, zleceniobiorców, osób żyjących w
nieformalnych związkach...
11. Jakie świadczenia
mogą być sfinansowane z ZFŚS -
pojęcie świadczeń socjalnych. Rodzaje
świadczeń indywidualnych i akcji socjalnych skierowanych do
wszystkich pracowników (wypoczynek krajowy i zagraniczny,
działalność sportowa, rekreacyjna, kulturalno-oświatowa, pomoc
mieszkaniowa, materialna finansowa i
rzeczowa..).
12. Jakie wymogi muszą
być spełnione dotyczące organizatorów kolonii, wycieczek… dla
dzieci i młodzieży?
13. NOWE
interpretacje organów podatkowych -
imprezy integracyjne, spotkania świąteczne oraz
kulturalno-oświatowe. Kiedy
świadczenie wlicza się do limitu zwolnienia z PIT a kiedy nie
wlicza..?
14. Czy
zakład pracy w trudnej sytuacji może wykorzystać środki z ZFŚS do
innych celów?
15. Sytuacja
materialna, życiowa i finansowa - co to oznacza, jak
sprawdzić - jakie są obowiązki pracodawcy?
Najnowsze orzecznictwo sądowe - Sądu Najwyższego dot .
żądania zeznania rocznego PIT o przychodach członków rodziny osoby
uprawnionej do świadczeń z ZFŚS.
16. Czy pracownik
który nie poinformuje o swojej sytuacji materialnej i finansowej
zostanie usunięty z kręgu osób uprawnionych do świadczeń z ZFŚS?
Czy 800+ wliczamy do przychodów pracownika? Jak rozwiązać tą sprawę
w Regulaminie ZFŚS?
17. Czy można
przyznawać świadczenia bez wniosków np. emerytom? Czy jest to
możliwe poprzez określenie w Regulaminie?
18. Ochrona danych
osobowych przy funkcjonowaniu ZFŚS. Obowiązki
pracodawcy.
19. Na jaki cel można
przeznaczyć zwiększone środki z ZFŚS?
20. ZFŚS a składki
ZUS, kiedy się nalicza? Jak
uniknąć sankcji ZUS? W jakich przypadkach wydatki ZFŚS są
oskładkowane i opodatkowane?
21. Komisja
socjalna - wybór przedstawiciela,
zasady funkcjonowania, kiedy występuje?
22. Obowiązki pracodawcy w
zakresie ZFŚS, wykroczenia w zakresie ZFŚS.
23. Rola
związków zawodowych w tworzeniu i funkcjonowaniu ZFŚS.
24. Egzekucja ze
świadczeń z ZFŚS - kiedy może wystąpić, a kiedy nie. Omówienie na
przykładach.
