PROGRAM:

I. NOWE świadczenia ZUS, interpretacje i inne zmiany.

1. Zmiana stanowiska ZUS z 7 sierpnia 2024r - uzupełnianie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych przy wynagrodzeniu obniżonym na urlopie z powodu siły wyższej, różne sposoby uzupełniania.

2. Zakres korekt wypłaconych już świadczeń chorobowych przed nową interpretacją - jak tego dokonać w praktyce, za jaki okres i jak ująć w dokumentacji?

3. Czy NOWY od 1 lipca 2024r.  dodatek motywacyjny 1.000zł wlicza się do podstawy zasiłku za czas choroby?

4. NOWE od 15 maja 2024r.  trzy świadczenia na opiekę nad dziećmi: „Aktywni rodzice w pracy”, „Aktywnie w żłobku” oraz „Aktywnie w domu”:

a) wysokość świadczenia, komu przysługuje, warunki do spełnienia, czy zależy od wysokości dochodów i czy ważna jest forma zarobkowania i zatrudnienia?

b) czy zawsze rodzic musi być zatrudniony?

5. Dodatkowy urlop macierzyński od 6 do 15 tygodni dla rodziców wcześniaków i dzieci wymagających leczenia po narodzinach w szpitalu (przy trzech grupach rodziców).

6. NOWE świadczenie rentowe - komu przysługuje i czy są limity (w jakiej wysokości i od kiedy).

7. NOWE wyjaśnienie ZUS jak liczyć zasiłek gdy było wolne z powodu urlopu opiekuńczego.

8. Co z wypłatą zasiłków  wyłącznie przez ZUS a nie przez płatnika? Prognozowane zmiany przez Nowy Rząd w finansowaniu niezdolności do pracy (wynagrodzenie chorobowe - co dalej?).

II. NOWOŚCI zasiłkowe - omówienie - w oparciu o komentarz i interpretacje do ustawy zasiłkowej.

1. Wliczanie do podstawy wymiaru zasiłku przychodu z umowy zlecenia zawartej z własnym pracownikiem.

2. Jak zliczamy niezdolności do pracy do okresu zasiłkowego?

3. Jak zliczamy niezdolności do pracy po świadczeniu rehabilitacyjnym?

4. Jak zliczamy niezdolności do pracy po urlopie dla poratowania zdrowia? Co w przypadku zwolnienia lekarskiego w trakcie trwania urlopu dla poratowania zdrowia?

5. Co przysługuje po urodzeniu lub przyjęciu na wychowanie kolejnego dziecka w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego?

6. Jak zliczać dni wypłaty zasiłku opiekuńczego?

7. Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku w przypadku przejścia zakładu pracy na innego płatnika składek.

8. Czy zmiana wymiaru czasu pracy zawsze powoduje ponowne ustalenie podstawy wymiaru zasiłku? ZMIANA wymiaru czasu pracy przy długotrwałej niezdolności do pracy, a minimalna podstawa wymiaru świadczeń.

9. Jak często ustalamy ponownie podstawę świadczenia?

10. Kiedy podstawa wymiaru zasiłku zmienia się nawet gdy przerwa między chorobami jest krótsza niż miesiąc?

11. Jak przeliczyć zasiłek, do którego wcześniej wliczono nienależną premię?

III. ZMIANY w urlopach opiekuńczych, rodzicielskich i ojcowskich. NOWE objaśnienia, interpretacje w komentarzu ZUS.

1. NOWY urlop opiekuńczy i NOWE zwolnienie od pracy w pilnych sprawach rodzinnych:

a) komu i w jakim wymiarze urlop przysługuje, czy obejmuje wszystkie osoby we wspólnym gospodarstwie domowym i co z dotychczasowym urlopem?

b) jakie należy złożyć dokumenty aby uzyskać urlop opiekuńczy? Zakres informacji.

c) czy można odmówić? czy urlop jest płatny?

d) czy wzrost płacy minimalnej zawsze powoduje wzrost świadczeń ZUS?

2. NOWY dłuższy urlop rodzicielski.

3. NOWY zmieniony urlop ojcowski.

IV. ZMIANY w zasiłku macierzyńskim - omówienie łącznie z komentarzem do ustawy zasiłkowej - z tytułu urlopu rodzicielskiego i ojcowskiego.

  V. ZMIANY w Zasiłkach ZUS - praktyczne wskazówki, jak uniknąć błędów – PRZYKŁADY. Podstawa wymiaru zasiłków po ZMIANACH w 2024r.

1. Okresy wyczekiwania. Po jakim czasie pracownik nabędzie prawo do zasiłku po powrocie z bezpłatnego?

2. Zliczania zasiłku opiekuńczego w zależności od  osób nad  którymi sprawowana jest opieka.

3. Wypłacanie zasiłku chorobowego lub wynagrodzenia za czas choroby na przełomie roku.

4. Okres, z którego przyjmujemy wynagrodzenie do ustalenia podstawy wymiaru zasiłków.

5. Zasada uzupełniania wynagrodzenia przyjmowanego do ustalenia podstawy wymiaru zasiłków: wynagrodzenie stałe,  wynagrodzenie zmienne, premie, nagrody, trzynastka...

6. Zmiana wymiaru czasu pracy, godziny nadliczbowe, dodatek stażowy, zasiłek dla osoby nie mającej tytułu do ubezpieczenia.

7. Składniki wynagrodzenia nieuwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków.

8. Premie i inne składniki wynagrodzenia, składniki  przysługujące do określonego terminu i po zmianach. Składniki wynagrodzenia za okresy kwartalne lub roczne. Zasady przyjmowania do podstawy, uzupełniania, braku wypłaty lub wypłaty zaliczki.

9. Minimalna podstawa wymiaru zasiłków, co ze stażowym?

10.  Waloryzacja podst. wymiaru zasiłku chorobowego do podst. świadczenia rehabilitacyjnego.

11. Okres, po którym należy ponownie ustalać podstawę wymiaru zasiłków.