Cel szkolenia: omówienie zmian w przepisach ZUS w 2025r.

PROGRAM:

1. ZMIANY w 2025 r. na PUE i aplikacji mZUS oraz dot. Płatnika - omówienie, jak stosować?

2. ZMIANA dot. 2-letniej karencji między cyklami prawa do Małego ZUS Plus?

3. Rezygnacja z papierowych zgłoszeń do ZUS pracowników, członków rodzin i sporządzania RMUA oraz koniec z archiwizowaniem tych dokumentów.

4. ZMIANA kwot wolnych od egzekucji komorniczej.

5. ZMIANY w składce na ubezpieczenie zdrowotne od 2025 i w 2026 r. - czy nastąpią?

6. NOWE wytyczne MPPS jak obliczyć wymiar dodatkowego urlopu dot. wcześniaków oraz inne zmiany z tym związane. Trzeba pilnować terminów aby nie stracić urlopu.

7. ZMIANA - kiedy niższa podstawa opłacenia ZUS uprawniająca do świadczenia „Aktywny rodzic w pracy” - omówienie.

8. NOWA renta wdowia - już od lipca 2025r.

9. Wprowadzenie przeliczeń emerytur dla świadczeń tzw. ”czerwcowych” - od kiedy i czy będą wyrównania?

10. ZMIANA od 1 stycznia 2025 minimalnego wynagrodzenia - składki ZUS od wynagrodzeń i umów zlecenia po zmianach:

a) na co zwrócić uwagę przy naliczaniu pochodnych i składek ZUS. Kiedy nastąpi wzrost składek ZUS? Czy ponownie przekazać oświadczenie zleceniobiorcy do podpisu? Wpływ zmian na PPK, składki przy urlopie wychowawczym…

b) co oznacza dla zleceniobiorców wykonujących kilka tytułów umów (zbiegi) zmiana wynagrodzenia minimalnego?

c) umowa o dzieło z własnym pracownikiem na urlopie wychowawczym - czy jest składka ZUS?

d) RPA - kiedy składamy - popełniane błędy. Jak skorygować dane?

11. Składka na FP i FGŚP - kiedy naliczamy, najczęściej popełniane błędy.

12. NOWE kody w 2025r - kogo dotyczą, w jakich sytuacjach i przy jakich NOWYCH świadczeniach - dodatkowy urlop dla rodziców wcześniaków?

13. Co z E-doręczeniem w kontaktach z ZUS w 2025r?

14. Co z pełnym oskładkowaniem umów zlecenia przy zbiegu ubezpieczeń i innymi zmianami?

15. Co z dokumentacją rozliczeniową ZUS po zmianach w zasiłkach ZUS i zmianą interpretacji ZUS?

a) kody ZUS przy nowych zasiłkach opiekuńczych, kody przy bezpłatnej chorobie,

b) urlop wychowawczy i macierzyński w dokumentach ubezpieczeniowych przekazanych do ZUS,

c) jak skorygować przekazane dane? Co z korektami wynagrodzeń za czas choroby i zasiłków po ostatniej interpretacji ZUS dotyczącej podstawy wymiaru w przypadku dni wolnych z tytułu siły wyższej?