PROGRAM:
1. ZMIANA od 1 lipca
2024 minimalnego wynagrodzenia
- składki ZUS od wynagrodzeń i umów zlecenia po
zmianach:
a) na co
zwrócić uwagę przy naliczaniu pochodnych i składek ZUS. Kiedy
nastąpi wzrost składek ZUS? Czy ponownie przekazać oświadczenie
zleceniobiorcy do podpisu? Wpływ zmian na PPK, składki przy urlopie
wychowawczym…
b) co
oznacza dla zleceniobiorców wykonujących kilka tytułów umów
(zbiegi) zmiana wynagrodzenia minimalnego?
c) RPA -
kiedy składamy - popełniane błędy. Jak skorygować dane?
2. NOWOŚĆ - ustawa z 9
maja 2024 wakacje od opłacania składek ZUS - warunki do spełnienia,
kogo dotyczą?
3. Od 1 kwietnia do 31
lipca 2024 ZUS otwiera kolejne okno
transferowe - co to oznacza dla osób ubezpieczonych i jak wygląda
oświadczenie?
4. Planowany
NOWY system opłacania składki
zdrowotnej.
5. Co z pełnym
oskładkowaniem umów zlecenia?
6. Wyrok SN z
21.02.2024r dotyczący opłacania składek ZUS przez udziałowca
większościowego - kiedy nie opłaca składek ZUS?
7. Świadczenie
pielęgnacyjne - NOWE zasady do spełnienia.
8. NOWA renta
wdowia - dwie opcje do wyboru.
9. NOWE świadczenie -
ustawa z 13 maja 2024 - trzy opcje (wiek
dziecka, wysokość świadczenia i inne).
10. Zmiany w
Rozporządzeniu w sprawie szczególnych
zasad ustalania podstawy wymiaru składek ZUS (Dz.U. poz.
1665).
11. Skrócenie czasu na
przekazywanie korekt dokumentów
rozliczeniowych.
12. Co z
dokumentacją rozliczeniową ZUS po zmianach w zasiłkach ZUS i zmianą
interpretacji ZUS?
a) kody
ZUS przy nowych zasiłkach opiekuńczych, kody przy bezpłatnej
chorobie,
b) urlop
wychowawczy i macierzyński w dokumentach ubezpieczeniowych
przekazanych do ZUS,
c) jak skorygować
przekazane dane? Co z korektami wynagrodzeń za czas choroby i
zasiłków po ostatniej interpretacji ZUS dotyczącej podstawy wymiaru
w przypadku dni wolnych z tytułu siły wyższej?
13. Obowiązki Płatnika
dotyczące pracujących emerytów i rencistów.
